酒店试睡员招聘(试睡师资格证咋考)

酒店试睡员招聘

酒店睡眠测试仪是一个新型的岗位，工资也不低。最高工资可以超过1万元。

睡眠测试员的要求是：搜索和探索国内最有特色的酒店和新开的酒店；工作期间，不定时免费入住酒店，做酒店点评，发布点评内容；收发用户来信或提问，不定期接受媒体采访；在个人博客上分享第一手酒店图片和视频。

注意在正规酒店求职，签订劳动合同。毕竟这一行岗位不多，也不完美。

哪里招聘酒店试睡员

上海半岛酒店正在寻找睡眠测试员。你可以去看看。

酒店试睡员招聘条件是什么呀

知名旅游垂直搜索网站去哪儿于2009年12月7日发布信息，将斥资数百万资金在全国485个城市同时启动“酒店露宿者”招募计划。第一批预计招聘5000人。

月薪最高可达1万元，基本工作是轮换酒店，然后写酒店点评。

招聘条件：据了解，Qunar.com不仅在自己的企业网站上发布招聘内容，还在ChinaHR.com、Zhaopin.com等专业人才网站上发布相关信息。

睡眠测试员的招聘条件是：年满18岁，性别不限，具有异于常人的热情、理性和敏锐的观察力、感性，热爱旅行，乐于分享所见所闻，勇于冒险、尝试新事物。

工作包括：寻找和探索中国最具特色的酒店和新开酒店；工作期间，不定时免费入住酒店，做酒店点评，发布点评内容；收发用户来信或提问，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享酒店第一手图片和视频。

（责任编辑：张萌澄）